Luoxin Pharmaceuti����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������cal,Source of Hea����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lth
Luoxin Pharmaceutical,So����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������urce of Health
Luoxin Pharm����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������aceutical,Source o����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������f Health
Luoxin Pharmaceutica����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������l,Source of He����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������alth
Luoxin Pharmaceut����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ical,Source of Health����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
Luoxin Pharmaceutical����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,Source of Health����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
I. Logo
Luoxin logo adopts red a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nd green colors: 1. The����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� lower part is regu����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������lar green lines, embo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������dying that the����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� cohesion of Luoxiner����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������s and the belief ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������of science an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������d technology����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� driven development����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� jointly forge a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nd support a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� brilliant enterprise.����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 2. The upper par����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t is a sparkl����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ing star which����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� shines the hum����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ankind with the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� light of health.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
The entire lo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������go implies the be����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������st wishes of Luoxin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ers for deliveryi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ng health.
II. Enterprise s����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������pirit culture:
(I) Luoxin S����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������pirit:
Hardworking for ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������career launchi����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ng; integrit����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������y-based operation; p����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ioneering an����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������d innovative; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������strict obedience to the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� disciplines
(II) Operation ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������philosophy:
1. Be honest ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������and abide by the l����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������aws.
2. Attract and culti����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������vate the best talents ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������for the enterpri����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������se; provide the larg����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������est value space f����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������or clients.
(III) Professional eth����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ics of Luoxiners
1. Work—dedicated
2. Company—loyal
3. Individual—cultivatin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������g virtues
(IV) Enterprise phi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������losophy:
Luoxin Pharm����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������aceuticals and deliver h����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ealth.
(V) Luoxin development����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� doctrines:
Awareness of crisis, inn����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ovation and deve����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lopment
(VI) Luoxin values:
1. Reward employees����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������: provide the ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������employees with la����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������rger development spa����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ce and richer rewards.
2. Reward clients: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������create the desired max����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������imum value space for cli����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ents.
3. Reward shareho����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lders: offer the����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� optimal return o����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������f investment t����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������o the shareho����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������lders with a����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� stronger and bigger ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������enterprise.
4. Reward societ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������y: pay more taxes to����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� the nation; actively ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� participating in publ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ic service activi����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ties to aid the wea����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������k and poor; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������provide job opportuni����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ties; offer more and����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� better high-tech produ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������cts for treat����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������ment and recovery����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ of patients.
5. Consolidate����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� enterprise:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������� forge a better, bi����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������gger and stronger Luoxin����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������
III.